Sei hilfreich und gut...

[capefear]

@Nico: Du meinst aber jetzt nicht den Ex-Chef unserer Zettis... oder???


Grüsse
Bernhard

[z3-780]

Hallo Nico

Dein Hals ist anscheinend genau so,dick wie meiner. Den Ausführen kann ich mich nur anschließen.Der Hr.Zumwinkel kommt ja hier aus meiner Ecke,meine Frau hat bei seiner Mutter die Ausbildung gemacht. Ich möchte seine Fähigkeiten nicht in abrede stellen oder schmälern.Er war schon mehrfacher Millionär bevor er die Post übernahm.

Das Geld was er schon angehäuft hat können Generationen nicht mehr ausgeben. Und denn noch kriegen solche Leute den Hals nicht voll,und besch....en den Staat uns uns als Bürger.Stafe siehe Esser,Acker.
Gewissen.........Fehlanzeige.

Gruß Hans


Hab noch was vergessen: für Flick wurden sogar Gesetze geändert und er wurde von Österreich adoptiert.

[uwe-333]

Nur gut, dass wir nicht wissen, was da wirklich abgeht...bin der Meinung was diese Managerposten ( total überflüssig ) betrifft, muss was passieren sonst gute Nacht...

Zentralschmierung hat halt Vor- und Nachteile

[ISO]

Nico,
super geschrieben

Gruss
Gio

[Rubi69]

@Nico: Du meinst aber jetzt nicht den Ex-Chef unserer Zettis... oder???

Jaaaa, u.a. den Freund meine ich Wobei ich zugeben muss, dass ich selber extremst erstaunt war, als er dann relativ kurze Zeit später bei VW aufschlug. Aber er ist ja (leider) nicht der Einzige, der dieses Spiel (Job verbocken, dicke Abfindung kassieren und anschliessender Karriereaufstieg) mit Erfolg getreiben hat. Noch ist der Typ (ich mochte & mag ihn einfach nicht) noch bei VW beschäftigt, wobei niemand so richtig weiss, was er eigentlich tut (zumindest gibt es keine öffentliche Stellungnahme).

Aber auch die Daimler-Bilanz an "Nieten in Vorstandspositionen" ist ja extrem üppig. Dazu gibt es in den Annalen sogar noch einen Insiderskandal vom Aufsichtsratvorsitzenden bei dem damaligen Rücktausch der MAH-Aktien (Mercedes Automobil Holding) in Daimler Papiere. Aber auch für diesen Gefallenen wurde der Sturz weich abgefangen


Ich muss zur Ergänzung noch anmerken, dass der Manager, der sein Unternehmen mit Erfolg führt, sich auch sehr gerne entsprechend entlohnen darf. Ich gönne z.b. Herrn Wedekind jeden Cent seiner Millionen. Unter seiner Führung (seit Mitte 1993) ist es gelungen, eine nur knapp der Pleite entgangene Firma (1993 stand Porsche aufgrund des schwachen Dollars Millimeter vor der Pleite bzw. einer Übernahme durch VW) zu einem extrem profitablen Unternehmen zu machen, das sogar weiterhin überwiegend in Deutschland fertigt. Respekt für die Leistung.